Inspired in Finland: Pure Hero

Puren yrittäjät haluavat tuottaa hyvää ja laadukasta ravintoa joka päivä kaikkiin tilanteisiin, mausta tinkimättä. Puren erikoisosaamista ovat ravinnerikkaat raakakakut, raakasuklaat ja superfood-pirtelöt. Puren myymälästä voi myös hakea pähkinöitä sekä superfoodeja kotiin.Tarkoituksena on muuttaa ihmisten ruokailutottumuksia terveellisempään suuntaan ja lisätä hyvää oloa ravinnon keinoin. Erityisesti tämä liittyy herkuttelutottumuksiin, joiden kohdalla on perinteisesti syöty sokeria, rasvaa, kemiallisia lisäaineita ja muita elimistölle epäterveellisiä ainesosia. Raakakakun ainekset ovat mm. pähkinät, siemenet, raakakaakao, marjat sekä hedelmät. Muut tuotteet esimerkiksi lounassalaatti koostuu luonnonmukaisista kasviksista ja puhtaasta käsittelemättömästä lihasta. Tämän johdosta näitä tuotteita nauttivien ihmisten perusterveys paranee ja ravinneköyhästä ravinnosta johtuvat sairastumiset ja immuniteettivaje vähenevät. Nykyajan kuluttajien ja myös valmistajien trendinä on keskittyminen ravinnon puhtauteen. Pure Hero toimii tässä suhteessa edelläkävijänä ja esimerkkinä. Lisääntynyt tietoisuus koko ruokaketjusta pitänee huolta, että trendi ei ole ohimenevä muoti-ilmiö, vaan vakavasti otettava keino muuttaa ruokailutottumuksia terveellisempään suuntaan. Tämä koskee perusravintoa sekä herkkuja, joilla juhlistetaan tapahtumia ja haetaan mielihyvää. Pure Heron kaikkien tuotteiden reseptit on suunniteltu yrityksessä ja huolella testattuja. Tuotteet tehdään käsityönä yrityksen tiloissa. Lähituotteiden kasvava kysyntä lisää pienyrittäjätoimintaa, kun tuotteiden ja raaka-aineiden kohdalla laadusta tulee tärkeämpi kriteeri kuin hinta. Vapaa kilpailu pitää vuorostaan huolen, että yrittäjät menestyvät, koska toiminnan on oltava pitkäjänteistä, suunnitelmallista, luotettavaa ja myös tehokasta. Pure Heron toiminnasta huokuu intohimo ja yrittäjähenki. Laajentumisen myötä tiloista löytyy myös joogasali nimeltä Pure...

Inspired in Finland: Carinafour

Meillä on ilo esitellä teille Carinafourin intohimoinen yritystarina. Carinafour on vuonna 2012 perustettu yritys, jonka kotipaikka on Kaarinassa. Carinafour on maailmanlaajuisesti toimiva meriteollisuuden tuotanto- ja valmistusprosessien osaaja. Me Carinafourilla olemme sitoutuneet koko toimintaympäristömme uudistamiseen, kasvun mahdollistamiseen ja suorituskyvyn parantamiseen kehittämällä jatkuvasti asiakkaidemme prosesseja. Tehokkaiden prosessien avulla luodaan uutta asiakasarvoa ja autetaan asiakasta menestymään. Prosesseja kehittävät ihmiset ja siksi meille on ensisijaisen tärkeää työntekijöidemme hyvinvointi – Carinafourilaiset rakentavat yrityksen tulevaisuutta päivittäisillä teoillaan. Carinafourissa tehdään uusia asioista ja uusiudutaan tehokkaasti. Tämän mahdollistaa nopean kehittämisen kulttuuri, jota tukee selkeä strategia ja toimintakonseptit, joiden sisällä työntekijöillä on vapaus toteuttaa itseään. Meille on tärkeää tuntea työntekijämme ja tarjota hyvä koti osaajille ja erilaisille ihmisille. Carinafourilla kaikilla on vastuu kantaa oma kortensa kekoon, joka tehdään joukkueena toisiamme tukien. Mitä vaikeampi projekti, sitä innokkaampia työntekijämme ovat laittamaan itsensä likoon. Meillä muistetaan vuosittain onnistumista ja heittäytymistä työlle kiertävän arvonimisysteemin kautta – Carinafourin Kapteeniksi nimitetään aina esimerkillinen joukkuepeluri, joka voittaa tai kaatuu joukkueensa mukana, ja Carinafourin Prosessoriksi henkilö, joka on käytännössä osoittanut olevansa innostunut ja kyvykäs kehittämään asiakasarvoa tuottavia huippuprosesseja. Me uskomme siihen, että kasvu tapahtuu hyvän yhteishengen ja kovan työnteon lisäksi oppimisen kautta. Meillä oppimista tapahtuu sekä vertikaalisesti, että horisontaalisesti: me opimme auttamalla asiakkaitamme ja meillä johto oppii paljon myös työntekijöiltä. Meillä Carinafourilla on vahva halu olla maailman paras siinä mitä teemme ja uskomme, että tähän päästään hyödyntämällä eri työntekijöiden vahvuuksia ja osaamista.  Kasvu vaatii intohimoa ja meillä kaikilla on palava halu olla osana menestyvää yritystä. Teksti:...

Vuosikokous 16.2.2016

Tänään 16.2.2016 Vuosikokouksessa hyväksyttiin muutosehdotus yhdistyksen nimen vaihtamisesta Kaarinan Nuorkauppakamarista Airiston Nuorkauppakamariksi. Äänestystulos oli hyvin yksimielinen (16 puolesta ja 1 tyhjä), joten äänestytulos oli kiva julistaa sekä paikalla olleille jäsenille että niille jotka olivat syystä tai toisesta estyneet tulemaan paikalle. Seuraava vaihe tässä nimenmuutosprosessissa (uudelleen profiloitumisessa) on se, että tämä äänestystulos toimitetaan sekä keskusliitolle että Patentti- ja rekisterihallitukselle (PRH) hyväksyttäväksi. Vuosikokouksessa heräsi jo paljon kysymyksiä liittyen kamarimme brändin ja imagon rakentamiseen. Tämä on asia, jonka eteen meidän kaikkien on tehtävä paljon töitä, jotta meillä kaikilla sekä jäsenillä, koejäsenillä, kunniajäsenillä ja senaattoreilla että kamarimme ulkopuolella olevilla ihmisillä on samanlainen käsitys siitä minkälainen nuorkauppakamari me olemme ja minkälaisia asioita me ajamme eteenpäin ja painotamme meidän toiminnassa. Kuitenkin ennen kuin voimme sukeltaa näihin syvemmin, täytyy meidän malttaa hetki ja odottaa tätä virallista päätöstä nimenmuutosasiassa. Vuosikokouksessa oli paljon myös muuta tärkeää asiaa: Vastuuvapaus myönnettiin viime vuoden hallitukselle ja tämän vuoden toimintasuunnitelma ja talousarvio hyväksyttiin ja todettiin että liittymis- ja jäsenmaksut pysyvät ennallaan. Vuosikokous huipentui jokavuotiseen puhekilpailuun, jossa koejäsenet pääsivät näyttämään kyntensä. Tänä vuonna koejäsenistä mukana oli Nina Suuronen, Elina Arnamo, Henrik Helin sekä Miikka Lammela. Kilpailu oli erittäin kovatasoinen ja joka ikiseltä nähtiin hienoa heittäytymistä aiheeseen. Voiton tiukassa kilpailussa vei Nina Suuronen, joten lämpimät onnittelut Ninalle. Nina lähtee edustamaan meidän kamaria Espoon aluevuosikokoukseen, joten eiköhän lähdetä kaikki sinne kannustamaan Ninaa ja hakemaan voitto kotiin! Teksti ja kuvat: Janina...

Viestintä-iltama 10.2.2016

Erittäin mielenkiintoisen ja keskustelua herättäneen viestintä-iltaman meille piti Fanny Karlsson, joka on opiskellut yhteisöviestintää Jyväskylän Yliopistossa ja ollut mukana viime vuonna Viestintätoimisto Ellun Kanojen kananpoika-ohjelmassa. Fannylla on todella hyvä kuva ja käsitys sosiaalisesta mediasta ja siellä vaikuttamisesta. Tapahtuma oli auki kaikille Turun alueen nuorkauppakamareille ja meillä oli hienosti mukana ihmisiä niin Raisio-Naantalin, Aurajoen, Auranmaan kuin Loimaankin Nuorkauppakamarista. Tämä on hyvä esimerkki siitä, kuinka voimme ”jakaa hyvää” ja järjestää yhteisiä tapahtumia, jolloin jokainen kamari pystyy tarjoamaan jäsenilleen laajemmin erilaisia tapahtumia. Ilta lähti liikenteeseen siitä että kiinnostava ihminen on kiinnostunut myös muista ja kävimme läpi lyhyen esittelykierroksen ja jokainen sai kuvata itseään yhdellä sanalla. Paikalla olleita ihmisiä kuvasi sanat: Tehokas, oppimishaluinen, innostunut, puuhis, aktiivinen ja innovatiivinen, nämä sanat sopisivat hyvin illan teemaan ja illan aikana esille nousseihin sanoihin kuten: Periscope, Blab, Tumblir, Ask.fm, Reddit ja Slack. Paljon ajatuksia ja kysymyksiä herätti jo jokaiselle tuttu ilmiö: ”Mikään ei ole pysyvää paitsi muutos”. Miten pysyä kaikessa kärryillä, miten erottautua joukosta ja miten löytää ne itselle/omalle yritykselle parhaiten sopivat keinot. Mitä sanat muutosjohtajuus ja muutosvastarinta nykypäivänä tarkoittaa ja miten eritavalla tämä jatkuva muutos näkyy yrityksissä. Benchmarking-arvioinnin avulla pyrittiin selkeyttämään sitä mihin kannattaa kiinnittää huomiota ja miten sosiaalisessa mediassa voi onnsitua. Viimeinen kuva kertoo hyvin siitä, että tieto lisää tuskaa. 🙂 Teksti: Janina...

Jäsenistötapahtuma_Piiloset 2.2.2016

Tänä vuonna Kaarinan Nuorkauppakamarin kalenterista löytyy neljä jäsenistötapahtumaa: Yksi kullekin vuodenajalle. Sen järjestävät jäsenet, jotka eivät kuulu hallitukseen. Meidän ryhmän tehtävänä oli järjestää yritysvierailu. Ryhmämme, johon kuului Aki, Anna, Breitsi, Tuomas, Jukka, Maija, Anu ja Iiro, teki ansiokasta suunnittelutyötä sähköpostitse. Tämän seurauksena vältimme palaverin pitämisen, sillä melko nopeasti päädyimme lopulliseen ratkaisuumme; vierailuun Jan-Eric Breitholtzin työpaikalle Piiloset Oy:hön Lietoon. Tämä yritys on ainoa kotimainen yksilöllisten silmälasilinssien sekä piilolinssien hoitonesteiden valmistaja. Vierailumme alkoi perinteisillä käsipäivää tervehdyksillä kello 17.00, jonka jälkeen aika nopeasti suuntasimmekin Breitsin johtaman yksikön tuotantotiloihin, jossa valmistetaan yksilöllisiä silmälasilinssejä. Noin kymmenlukuinen delegaattimme sai nähdä ja kokea, miten linssin valmistusprosessi etenee ihan alkutekijöistä viimeistelyyn. Tuotantotila oli ihan perinteinen konepaja, mutta erittäin siisti sellainen. Minua yllätti se kuinka monta eri työvaihetta linssin valmistuksessa on, olin kuvitellut että vaiheita on paljon vähemmän. Kierroksen jälkeen kokoonnuimme neuvottelupöydän ääreen, jossa isäntä kertoi yhtiön historiasta, tuotteista sekä esitteli lyhyesti strategian. Esitys herätti kuulijoissa mietteitä, jonka seurauksena kysymyksiä alkoi lentelemään positiivisen paljon. Kaiken kaikkiaan vierailu oli mieluisa, ja mikä tärkeintä, opimme paljon silmistä ja niiden hoitamisesta. Kotiin lähtiessämme jokainen sai mukaansa pienen tuotekassin. http://www.piiloset.fi/ Teksti: Jukka Haataja, Kuvat: Karl-Johan...