TREAS:in terveiset laiturin nokalta!

Kuunnellessani laiturilla laineiden liplatusta ja lokkien huutoja, totean että puolet vuodestani Kaarinan Nuorkauppakamarin TREAS:ina on vierähtänyt. Mieleeni juolahtaa mitä vaalikokouksessa tuli luvattua pestin hoitamisesta ja totean että luvattu taloustilannekatsaus on vielä antamatta. Eli näin tuumasta toimeen… Ensimmäiset kuusi kuukautta ovat olleet täynnä tapahtumia johon on vaihtelevalla aktiivisuudella osallistuttu. Yhteinen tekijä näille on ollut se että, ainakin talousmielessä, tapahtumat ovat olleet menestyksekkäitä. Talouskuri on ollut hyvä ja monien tapahtumien budjettipoikkeamat ovat olleet positiivisia. Erityisesti haluaisin nostaa projektimme Intohimona Itämeri, joka COM:imme Tuure ansiokkaasti yhteistyökuvioiden kautta on saanut vietyä voitolliseksi. Jos tämän kuvion saisimme jatkettua, näkisin että Intohimona Itämeri-projektista hyvinkin voisi tulla kamarimme ”päärahaprojekti” tulevaisuudessa. Kulukuri on ollut vuoden tähän mennessä hyvä ja olemme hyvin pystytty välttymään suurilta yllätyksiltä. Näen että tämä on tulos maltillisesta riskienotosta. Tästä haluaisin kiittää koko kamaria, mutta eteenkin hallitusta ja projektien vetäjiä. Yksi merkittävimmistä kamarin tuloeristä ovat jäsenmaksut. Tänä vuonna jäsenillä on ollut mahdollisuus valita kahden jäsenmaksun välistä. On ollut mahdollista maksaa 110 euron perusjäsenmaksun, tai sitten maksaa korotutetun 160 euron maksun, joka on sisältänyt 50 euron kannatusmaksun. On ollut ilo todeta että jopa yhdeksän jäsentä 40:stä on tarttunut tilaisuuteen, esim. työnantajansa kautta. Toisaalta, ehkä liiankin usein, jäsenmaksut on suoritettu pienen muistutuksen saattelemana. Yli puolet lähetetyistä laskuista maksettiin vasta yhden tai useamman muistutuksen jälkeen. Haluisin vielä painottaa, että jäsenmaksut ovat todella tärkeitä kamarin taloudelle ja maksattehan ne jatkossa ajallaan, kiitos. Lopuksi haluaisin vielä toivottaa kaikille kamarilaisille hyvää kesän loppua ja tulevaa syksyä ja muistuttaa että kulukuitit pitää lähettää kuukauden sisällä tapahtuman jälkeen. Näin saadaan kamarin kassa riittämään kaikkiin syksyn mahtaviin tapahtumiin. Terveisin: Fredrik Strandberg, TREAS...
Hallituksen jokavuotiset sudenkuopat ja kehittyvä organisaatio

Hallituksen jokavuotiset sudenkuopat ja kehittyvä organisaatio

Tulin mukaan toimintaan 2012. Lähdin hallituksen kutsuvirkaan 2013 webmasteriksi. Tällöin sain nähdä mitä hallitus tekee. Yksi osa tästä toiminnasta on tapahtumien järjestäminen tai tapahtumien järjestämisen koordinointi. Isommissa kamareissa mennään pitkälti ajatuksella, ettei hallitus ole mikään ohjelmistotoimisto. Pienemmissä kamareissa hallitus on todellakin ohjelmatoimisto. Meillä hallituksen jäsenet jakavat vastuut vuoden tapahtumista. On ihan perinteeksi muodostunut, että esimerkiksi SECY ja DP järjestävät vapputapahtuman jne. Ehkä näitäkin vastuita voisi joskus vaihdella, mutta toistaiseksi ne ovat omasta mielestä toimineet aika hyvin. Haluan tässä kirjoituksessa raottaa jäsenistölle ja muille kamarilaisille mitä tapahtuu Kaarinan Nuorkauppakamarin hallituksen verhojen takana – tältä näyttää kun avataan meidän hallituksen konepelti… Tarkkaillessani vuonna 2013 tapahtumienjärjestämisprosessia, painin merkille, että uudella hallituksella on aina samat sudenkuopat. Uuden roolin ja tehtävän tullessa tulee todella paljon informaatiota. Joku järjestää ehkä tapahtumaa ensi kertaa. Ei ehkä aina muista, että paikka kannattaa varata reilusti etukäteen – vaikkapa 2 kk, jolloin luultavasti tarvitsee soittaa vain yhteen paikkaan. Meillä on toimintatapa, että Lyyti-kutsu lähtee kaksi viikko aikaisemmin. Tähän helposti herättiin vasta viikkoa aiemmin. Tapahtuman jälkeen tuli mieleen, että mahtoiko joku ottaa kuvia tapahtumasta tai voiko joku kirjoittaa tästä. Toki kuukauden tai kahden päästä tiedottaja pääsi kärryille tehtävästä. Pitihän jonkun myös kerätä ylös osallistumisaktiivisuus, Lyytin tilannehan ei kerro, jos joku jätti tulematta. Entä tuliko tapahtumasta raportoitu hallitukselle, jos järjestäjä oli hallituksen ulkopuolelta? Ollessani aluetietohallintopäällikkö alueorganisaatiossa vuonna 2014 huomasin, että vastaavaa ongelmaa on muuallakin. Työkseni automatisoin ihmisten toimintaa eli kehitän tietojärjestelmiä SharePointilla tai sen päälle. Tuolloin korviini kantautui, että SharePointin pilviversion voi saada Microsoftilta hyväntekeväisyytenä voittoa tavoittelemattomille yhteisöille. Tässä näin tilaisuuteni sillä tiesin, ettei kamarilla ollut käytössä sähköistä työtilaa. TimeOut-projektissa oli käytössä Googlen sivustot, mutta se on aika surkea esitys työtilasta...

Koejäsenet 2015

Kaarinan nuorkauppakamari on jälleen onnistunut saamaan useita hienoja ihmisiä koejäseneksi. Tässä esittelyt heistä. Eeva Mäki Olen 30-vuotias kaarinalainen ja työskentelen Hesburgerilla tuotekehityspäällikkönä. Toimenkuvaani kuuluu paitsi Hesburger-konseptin myös uusien konseptien monipuoliset tuotekehitystehtävät. Työssäni pääsen mm. suunnittelemaan uusia tuotteita, testaamaan uusia raaka-aineita ja pakkausmateriaaleja, sekä järjestämään tuotearviointeja.  Työhöni kuuluu myös erilaiset laatuun ja tuoteturvallisuuteen liittyvät tehtävät sekä kansainväliset tuotekehitysprojektit. Valmistuin vuonna 2007 bio- ja elintarviketekniikan insinööriksi Turun ammattikorkeakoulusta ja vuonna 2011 filosofian maisteriksi Turun yliopistolta terveyden biotieteiden koulutusohjelmasta elintarvikekehityksen linjalta. Asun Kaarinassa yhdessä avopuolisoni ja kahden mäyräkoiran kanssa. Olen kiinnostunut kamaritoiminnasta etenkin verkostoitumisen ja kansainvälistymisen kautta. Harrastuksiini kuuluu pääasiassa ulkoilua koirien kanssa ja muuta urheilua. Tykkään matkustelusta, valokuvauksesta ja kokkailusta. Tulevalta vuodelta odotan mukavia tapahtumia uuden kamariharrastuksen parissa ja uusiin ihmisiin tutustumista. Nina Hamburg Koulutukseltani olen psykologi ja KTM. Alan töissä olen ollut jo reilusti yli kymmenen vuotta, joten nuorkauppakamaritoimintaan olen tullut mukaan vasta viimeisillä ikämetreillä. Työskentelen parhaillaan itsenäisenä yrittäjänä ja firmani on HRD Hamburg. Teen kuitenkin paljon alihankintana töitä isommille firmoille ja saatan näkyä myös muiden firmojen nimissä. Päätoimialaani ovat rekrytoinnit, psykologiset henkilöarvioinnit, hr-kenttään liittyvät koulutukset ja opiskelijavalinnat. Olen myös aiemmin toiminut pörssiyrityksen HRD-tehtävissä. Asumme Kaarinassa mieheni, kahden alle kouluikäisen tytön sekä kahden kissan kanssa. Harrastan kuntoliikuntaa, mökkeilyä ja perheen kanssa yhdessäoloa.     Hanna Ikonen Olen Kaarinassa asuva Oululainen Hanna Ikonen! Reilu kymmenen vuotta sitten tulin Turun seudulle hetkeksi töihin ja pian olinkin jo opiskelemassa Turun ammattikorkeakoulussa. Neljä vuotta myöhemmin valmistuin Restonomiksi. Viimeiset seitsemän vuotta olen tehnyt töitä Micros-Fideliolla, missä vastaan parista suuresta hotelliketjuasiakkaasta sekä itse hotellijärjestelmätuotteesta pohjoismaisesti. Huikein juttu elämässäni on ehdottomasti kaksoset Matilda ja Mikael. He yhdessä avomieheni kanssa pitävät huolen, että päivissä riittää naurua ja touhua....

Jäsenkysely antoi arvokasta tietoa!

Helmi-maaliskuussa toteutettu jäsenkysely on antanut arvokasta ja tarpeellista tietoa kamarin hallitukselle. Kyselyyn vastasi 33 henkilöä. Tämä merkitsee sitä, että kyselyn tulokset antavat hyvin kuvan koko kamarin ajatuksista. Suuri kiitos kaikille vastanneille. Kysely kertoi, mitä kamaritoiminnalta halutaan ja mikä toiminnassa motivoi jäseniä. Kaverit, verkostot ja uuden oppiminen ovat ylivoimaisesti tärkeimmät syyt olla mukana. Yleisesti ottaen Kaarinan kamarin toiminta on mallikasta ja lähes toiveiden mukaista. Kamariin ollaan melko tyytyväisiä. Kamarin toimintaan haluttaisiin kuitenkin enemmän hauskuutta, positiivisuutta ja vapaamuotoisuutta. Alle vuoden jäsenenä olleet ovat huipputyytyväisiä kamarin toimintaan. Vähinten tyytyväisiä ovat 1-2 vuotta jäsenenä olleet. Tätä kauemmin jäsenenä olleiden tyytyväisyys on keskimääräistä. Hallituksen on nyt syytä varmistaa, että kamari tarjoaa riittävästi mielenkiintoa myös tiiviin koejäsenvuoden jälkeen ja lunastaa koejäsenvuonna annetut lupaukset. Toisaalta tyytyväisimpiä ovat ne jäsenet, jotka määrittelevät itsensä superaktiivisiksi. Tyytyväisyys ja aktiivisuus korreloivat voimakkaasti keskenään: vähiten tyytyväisiä ovat satunnaiset osallistujat. Kysely ei kerro, mikä on seuraus ja mikä on syy: osallistuvatko vain tyytyväisimmät kamarin toimintaan vai tuoko osallistuminen mukanaan tyytyväisyyden. Hallitus ottaa jäsenistön kyselyssä antamat terveiset vakavasti. Toimintaa suunnataan niiden mukaisesti. Kyselyn tuloksista ja toimenpiteistä on tarkoitus keskustella yhdessä koko jäsenistön kanssa jäsenvalintakokouksessa syyskuussa. teksti Samuli Bergman  ...